O filme Tempos Modernos retrata a maneira de como era tratado o empregado conforme a teoria de Taylor, pois o filme conta a historia de um empregado (Charles Chaplin) que era empregado de uma grande fábrica e que trabalhava apertando parafusos, ou seja ele só fazia, nunca pensava. Chegou certo momento que de tanto ele fazer o trabalho repetitivo ele foi parar nas engrenagens das maquinas, fazendo uma grande crítica à comparação do homem sendo tratado como uma máquina pela forma de administração de Taylor.
Já com grandes problemas de stress e causando uma enorme confusão no seu setor, ele perde a razão de tal forma que ele pensa que tem que apertar tudo que se parece com parafusos, tipo botões de camisa etc. Ele foi despedido e preso por irresponsabilidades, e a partir daí ele foi preso por várias vezes, mas em uma dessas vezes ele conhece uma garota órfã, com quem ele vai morar juntos e passam por várias dificuldades. O protagonista no final do filme se encontra desempregado junto com sua parceira órfã. E com isso agente pode observar que essa situação em que eles terminaram é resultado de um sistema capitalista desigual, e forma de trabalho das empresas na época, que acabou contribuindo com o aumento da criminalidade e da escravidão.
Apesar da Teoria de Taylor não ser geralmente bem aplicada nas empresas do filme, sobre pontos como a boa remuneração dos trabalhadores, e incentivos morais e respeitando as condições humanas, a sua teoria visava o foco da Produção. Neste ponto as empresas exploraram bem a Teoria. Finalizado com o exemplo da linha de montagem, gerando a divisão de trabalho. A racionalização do trabalho, intensificando o tempo de trabalho do operário. Garantindo assim uma produção maior e suficiente para garantir a demanda desejada. Podemos ver todo esse processo no filme que faz uma ótima critica ao sistema desigual da época, mostrando bem a realidade dos operários e a dos patrões, e a desordem encontrada nos centro das cidades.
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